|
|
|
نوشته شده در یادداشت ثابت - شنبه 93/6/30
ساعت : 8:17 عصر
نویسنده : حانیه عظیمی
نظرات
|
|
چکیده: این مقاله روش انجام ارزیابی عملکرد کارکنان را شرح می‌دهد. معیارهای ارزیابی عملکرد، ارتباط بین ارزیابی عملکرد با ارزشیابی مشاغل و حقوق و مزایا، فنون مختلف ارزیابی عملکرد، اهداف، مکان و زمان ارزیابی عملکرد، خصوصیات شخصیتی ارزیاب و سایر نکات و جزئیات انجام ارزیابی عملکرد از جمله مباحث این ...
:: برچسب‌ها:
تحقیق
|
|
|
